8th Pay Commission News: केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर बड़ी खबर सामने आ रही है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल पूरा होने के साथ ही अब नए वेतन आयोग के गठन और इसके लागू होने की चर्चाएं तेज हो गई हैं। हर केंद्रीय कर्मचारी के मन में यह सवाल है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर उनकी बेसिक सैलरी कितनी बढ़ेगी और उन्हें कितना एरियर प्राप्त होगा।
वेतन आयोग का इतिहास और गठन
आमतौर पर केंद्र सरकार हर 10 साल में नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू करती है। पुराने आंकड़ों पर नजर डालें तो:
- 5वां वेतन आयोग: 1996 में लागू हुआ।
- 6ठा वेतन आयोग: 2006 में लागू हुआ।
- 7वां वेतन आयोग: 2016 में लागू किया गया।
इसी क्रम में, 8वें वेतन आयोग के 1 जनवरी 2026 से लागू होने की प्रबल संभावना जताई जा रही है। हालांकि सरकार ने अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है, लेकिन पुरानी परंपरा के अनुसार, भले ही सिफारिशें लागू होने में देरी हो, इसे पिछली तारीख से ही लागू माना जाता है, जिससे कर्मचारियों को मोटा एरियर मिलता है।
न्यूनतम वेतन (Minimum Basic Salary) में संभावित बदलाव
7वें वेतन आयोग के लागू होने पर ग्रेड पे सिस्टम को खत्म कर पे मैट्रिक्स (Pay Matrix) व्यवस्था शुरू की गई थी। इसके तहत लेवल-1 के कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये तय की गई थी। अब 8वें वेतन आयोग में इसे और बढ़ाने की मांग की जा रही है। कर्मचारी संगठनों का मानना है कि महंगाई के अनुपात में न्यूनतम वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि होनी चाहिए।
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) और ग्रॉस सैलरी
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों की ग्रॉस सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है। विशेषज्ञों के अनुसार, संभावित बदलाव इस प्रकार हो सकते हैं:
- फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि: वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसे बढ़ाकर 3.00 या उससे अधिक किया जा सकता है।
- बेसिक सैलरी में उछाल: फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में सीधे तौर पर 20% से 30% तक की वृद्धि हो सकती है।
- भत्तों का लाभ: महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और अन्य भत्तों में भी संशोधन किया जाएगा।
पेंशनभोगियों पर प्रभाव
नया वेतन आयोग न केवल वर्तमान सरकारी कर्मचारियों के जीवन स्तर में सुधार लाएगा, बल्कि इससे देश के लाखों पेंशनभोगियों को भी सीधा लाभ मिलेगा। फिटमेंट फैक्टर में संभावित वृद्धि से रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली राशि और मासिक पेंशन में भी अच्छी बढ़ोतरी देखी जाएगी। जैसे-जैसे 2026 करीब आ रहा है, कर्मचारी संगठनों ने सरकार से जल्द ही 8वें वेतन आयोग के गठन की मांग तेज कर दी है ताकि समय पर इसकी सिफारिशें लागू हो सकें।
अस्वीकरण (Disclaimer): यह लेख सार्वजनिक रूप से उपलब्ध सूचनाओं और विशेषज्ञों के अनुमानों पर आधारित है। 8वें वेतन आयोग के संबंध में अंतिम निर्णय और घोषणा केंद्र सरकार द्वारा की जाएगी। सटीक जानकारी के लिए आधिकारिक सरकारी नोटिफिकेशन का इंतजार करें।